PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO DE TIC

2021

APRESENTAÇÃO

O Plano Anual de Capacitação em Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação está previsto na Resolução CNJ nº 211/2015 e Resolução TRE nº 287/2016, e servirá para desenvolver as competências necessárias à operacionalização e gestão dos serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação no âmbito do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima.

OBJETIVOS

Desenvolver as competências necessárias à operacionalização e gestão dos serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação no âmbito do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima.

PÚBLICO ALVO

O público algo do Plano de Capacitação em Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação é formado por servidores lotados nas unidades responsáveis pela condução da Governança de TIC nos Tribunais. É tipicamente constituído, além da Secretaria de TIC, pela Presidência, Diretoria-Geral, Controle Interno e Assessoria de Planejamento.

METAS

Abranger o maior número possível de servidores, visando o desenvolvimento de competências necessárias ao melhor desempenho das ações de governança de TIC neste Tribunal.

VIGÊNCIA

Este plano terá vigência durante o exercício de 2021.

ESTRUTURA FÍSICA

01 (uma) sala de aula, localizada na 1ª Zona Eleitoral - Avenida Santos Dumont, 760, São Pedro, Boa Vista/RR.

Plenário do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

A realização de eventos está condicionada a previsão orçamentária definida na Proposta Orçamentária Anual, bem como a previsão neste Plano de Capacitação.

Para autorização da realização dos eventos, será encaminhada à Diretoria-Geral desta Corte, proposta contendo as justificativas para a realização do curso, o público alvo, local e período, o(a) Instrutor(a), a metodologia a ser utilizada, o conteúdo programático e os custos.

Serão computadas como horas trabalhadas as frequências em eventos de capacitação presenciais patrocinado ou autorizado pelo Tribunal.

Os cursos ou eventos não previstos no plano e outros casos omissos deverão ser submetidos à aprovação da Diretoria-Geral.

ANEXO

Boa Vista, 28 de abril de 2021.

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE RORAIMA

AVENIDA JUSCELINO KUBITSCHECK 543 - Bairro SÃO PEDRO - CEP 69306685 - Boa Vista - RR - http://www.tre-rr.jus.br

PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO DE TIC 

2022

APRESENTAÇÃO

O Plano Anual de Capacitação em Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação está previsto na Resolução CNJ nº 211/2015 e Resolução TRE nº 287/2016, e servirá para desenvolver as competências necessárias à operacionalização e gestão dos serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação no âmbito do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima.

OBJETIVOS

Desenvolver as competências necessárias à operacionalização e gestão dos serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação no âmbito do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima.

PÚBLICO ALVO

O público algo do Plano de Capacitação em Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação é formado por servidores lotados nas unidades responsáveis pela condução da Governança de TIC nos Tribunais. É tipicamente constituído, além da Secretaria de TIC, pela Presidência, Diretoria-Geral, Controle Interno e Assessoria de Planejamento.

METAS

Abranger o maior número possível de servidores, visando o desenvolvimento de competências necessárias ao melhor desempenho das ações de governança de TIC neste Tribunal.

VIGÊNCIA

Este plano terá vigência durante o exercício de 2022.

ESTRUTURA FÍSICA

Podem ser realizados:

Nas dependências da empresa contratada;

Nas dependências da empresa contratante;

Na modalidade EAD.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

A realização de eventos está condicionada a previsão orçamentária definida na Proposta Orçamentária Anual, bem como a previsão neste Plano de Capacitação.

Para autorização da realização dos eventos, será encaminhada à Diretoria-Geral desta Corte, proposta contendo as justificativas para a realização do curso, o público alvo, local e período, o(a) Instrutor(a), a metodologia a ser utilizada, o conteúdo programático e os custos.

Serão computadas como horas trabalhadas as frequências em eventos de capacitação presenciais patrocinado ou autorizado pelo Tribunal.

Os cursos ou eventos não previstos no plano e outros casos omissos deverão ser submetidos à aprovação da Diretoria-Geral.

ANEXO

Fábio Rogério Santos Barros

Secretário de Tecnologia da Informação - Substituto

(documento assinado eletronicamente)

PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO DE TIC

2023

APRESENTAÇÃO

O Plano Anual de Capacitação em Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação está previsto na Resolução Nº 370 de 28/01/2021 e Resolução TRE nº 287/2016, e servirá para desenvolver as competências necessárias à operacionalização e gestão dos serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação no âmbito do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima.

OBJETIVOS

Desenvolver as competências necessárias à operacionalização e gestão dos serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação no âmbito do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima.

PÚBLICO ALVO

O público algo do Plano de Capacitação em Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação é formado por servidores lotados nas unidades responsáveis pela condução da Governança de TIC nos Tribunais. É tipicamente constituído, além da Secretaria de TIC, pela Presidência, Diretoria-Geral, Controle Interno e Assessoria de Planejamento.

METAS

Abranger o maior número possível de servidores, visando o desenvolvimento de competências necessárias ao melhor desempenho das ações de governança de TIC neste Tribunal.

VIGÊNCIA

Este plano terá vigência durante o exercício de 2024.

ESTRUTURA FÍSICA

01 (uma) sala de aula, localizada na 1ª Zona Eleitoral - Avenida Santos Dumont, 760, São Pedro, Boa Vista/RR.

Plenário do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

A realização de eventos está condicionada a previsão orçamentária definida na Proposta Orçamentária Anual, bem como a previsão neste Plano de Capacitação.

Para autorização da realização dos eventos, será encaminhada à Diretoria-Geral desta Corte, proposta contendo as justificativas para a realização do curso, o público alvo, local e período, o(a) Instrutor(a), a metodologia a ser utilizada, o conteúdo programático e os custos.

Serão computadas como horas trabalhadas as frequências em eventos de capacitação presenciais patrocinado ou autorizado pelo Tribunal.

Os cursos ou eventos não previstos no plano e outros casos omissos deverão ser submetidos à aprovação da Diretoria-Geral.

ANEXO

Boa Vista, 07 de dezembro de 2023.